#racontemoitonparcours – immersion dans la team Lille
Noémie SCHRIEKE – Chargée de recrutement
« Je suis arrivée chez GESER-BEST en tant que Chargée de recrutement en septembre 2019.
Pour arriver jusqu’ici j’ai fait une licence de Droit puis un Master DERH (Droit et Economie des Ressources Humaines). J’ai découvert le milieu du recrutement grâce à mon stage alterné de deuxième année de master dans une entreprise de conseil en ingénierie.
A la fin de mes études, j’ai été embauchée dans un cabinet de recrutement en tant que Chargée de recrutement en industrie. J’ai occupé ce poste pendant 3 ans et demi.
C’est à la suite de cette expérience que ma route a croisé celle de GESER-BEST. J’ai pu retrouver un poste identique avec la même connotation industrielle tout en découvrant (de façon minoritaire) d’autres secteurs comme l’IT.
Lorsque j’ai posé mes valises chez GESER-BEST nous n’étions que 2 à l’agence de Lille. J’ai donc pris le rôle de Chargée de recrutement dans son intégralité : sourcing, rédaction d’annonce, trie des candidatures, entretiens, démarchage, …
Grâce à la polyvalence et l’autonomie qu’offre l’entreprise, j’ai pu développer des compétences RH tout en gardant mes missions de recrutement. Je joue donc un rôle dans la rédaction des contrats de travail, les intégrations, les suivis de pointages, DUE, les suivis de formations, les facturations, les demandes d’habilitation, …
Les journées d’un.e Chargé.e de recrutement chez GESER-BEST ne se ressemblent pas et c’est ce que j’aime dans mon travail. Les missions sont très variées en fonction des postes, des candidats, en fonction des clients. Il y a également les aléas du quotidien avec l‘évolution des missions et carrières des collaborateurs.
Mais si je devais décrire une journée ça serait un check des candidatures et retours pour commencer, puis du sourcing ou des appels de candidats. Enfin, selon le planning, les missions s’enchaînent : entretiens, administratif, suivi de pointage, …
Grâce à GESER-BEST j’ai pu étendre mes compétences au-delà du recrutement tout en gardant une base solide de mon poste. Je me lève le matin tout en sachant que les journées seront différentes et remplies de missions variées.
Ce que j’aime dans cette entreprise c’est le lien qu’elle crée avec ses collaborateurs. Ces liens que j’ai tissés m’ont parfois emmené à des mariages, à des présentations de nouveau-nés…
Il n’y a pas qu’avec les collaborateurs que j’ai pu créer une connexion car, malgré la distance entre les agences, il y a une proximité entre internes. Cette proximité montre un aspect très humain et très à l’écoute de l’entièreté des employés. C’est quelque chose que je n’avais jamais connue avant et je suis ravie de pouvoir en faire partie ! »
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