Nos dernières certifications ISO 14001 et ISO 45001 s’intègrent dans une vraie volonté de politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Ecovadis, organisme de référence en notation de RSE, nous a d’ailleurs décerné la distinction argent, pour nos performances environnementales et sociales. La QVT (Qualité de Vie au Travail) est un enjeu primordial aujourd’hui qui pèse beaucoup dans la balance. Nous vous proposons des prestations adaptées et personnalisées selon les projets car chez Geser-best nous pensons qu’un salarié épanoui est un salarié performant. Nous souhaitons donner du sens à chacune de nos missions pour vous donner l’opportunité et l’envie d’apprendre encore, en développant vos compétences.

Nous nous appliquons à ce que chaque collaborateur ait une place unique au sein de nos équipes, avec le sentiment de partager une culture d’entreprise riche de sens attachée aux valeurs travail, respect et partage. Nous nous attachons à ramener le facteur humain au cœur de notre métier en favorisant le dialogue social, en responsabilisant nos collaborateurs, en suscitant leur intérêt et leur implication, conscients de l’importance de votre engagement.

De nombreuses actions sont mises en place, outre nos certifications, pour témoigner de notre volonté et crédibiliser notre politique RSE : une politique inter-agence écoresponsable, une prévention des risques systémique, un partenariat pour nos fournitures de bureau avec une entreprise adaptée, une analyse approfondie des postes de travail, une cohésion interne à travers le sport « Team Geser-best »… Nous communiquons sur ces sujets avec nos collaborateurs sous la forme de causeries mais aussi par le biais de rencontres, d’échanges et grâce à un accompagnement régulier.